凝心聚力 逐梦启航 ！中铁国际圆满完成2024年高校毕业生入职培训工作

　　7月29日，公司党委书记、董事长毕彦春出席新员工培训开班暨入职仪式，欢迎新员工入职并讲授第一课。毕彦春在讲话中深情讲述企业发展历史、深入剖析行业发展趋势、深刻指明砥砺奋进方向。他号召广大青年员工坚定扎根海外、建功海外的理想信念，练就忠诚可靠、堪当重任的过硬本领，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态投身高质量共建“一带一路”光荣事业，在职业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，将前进的脚步、奋斗的足迹、拼搏的英姿载入中铁国际蓬勃发展史册！

　　新员工入职培训以精准定位、高效赋能为出发点，遴选企业内外优秀讲师为新员工开展入职专题教育培训，通过职业发展规划、“开路先锋”文化、国际工程合约商务管理、国际工程项目管理、外事礼仪、保密知识等一系列具备国际特色的专题讲座开启新员工海外发展的全球视野，持续提升精神素养，引导新员工快速转变角色、快速适应环境、快速融入集体。

　　培训期间，开展了系列实地践学主题教育，进一步增强新员工传承红色基因、赓续奋斗精神的使命感、责任感。

　　通过参观中国共产党历史展览馆，用心感悟波澜壮阔的百年党史和其中蕴含的伟大精神，更加深刻地认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，铭记历史，缅怀先烈，切实以实际行动汲取精神伟力，勇担时代使命。

　　通过参观中国中铁企业文化展厅，深切领略企业的悠久历史、深厚底蕴和卓越成就，深入感悟“开路先锋”精神，增强对企业文化的认同感，进一步提升投身国际、建功海外，为党分忧、为国尽责的坚定信念。

　　8月7日，举办新老员工座谈会。川铁国际公司主要负责人卫晓军以及其他优秀员工代表与新员工亲切交流，各自介绍成长历程，分享工作感悟，为大家答疑解惑。座谈会激励新员工以先进为镜、向标杆看齐，学习先进典型、汲取榜样力量，切实将自身成长融入企业高质量发展征程中，为企业高质量发展贡献更多青春力量。

　　期间，公司工会和团委举行了2024年迎新仪式和团委青年员工交流活动，为新员工发放了入职礼包，提升了新员工的凝聚力和归属感。

　　为增强团队的凝聚力，激发新员工个人潜能，此次培训组织开展了包括破冰启航、团建游戏等素质拓展活动，新员工在一系列团队协作和任务挑战中促进了解、建立信任，为在工作中协作配合打下良好基础。

　　在开展素质拓展之余，组织开展“迎新杯”篮球友谊赛，以篮球为媒介，‌搭建起沟通桥梁，通过赛场上的竞技与合作，更传递不畏挑战、‌勇往直前的正能量。