6月28日，中铁国际召开2024年工作会议暨二届四次职工代表大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实股份公司第五次党代会精神和2024年系列会议部署要求，总结公司各项工作、分析当前形势任务、部署2024年重点任务目标，团结带领广大干部职工以踔厉奋发、锐意进取、攻坚克难、接续奋斗的姿态，全面加快“高质量国际”建设步伐，奋力开创企业发展新局面。
党委书记、董事长毕彦春出席会议并讲话，总经理、党委副书记赵金祥作工作报告，党委副书记、副总经理、工会主席方晓乾主持会议。外部董事王喜军、梁勇、郭民龙、门天民出席会议，公司在京其他领导班子成员及高管出席会议。
毕彦春作了题为《严管严治牢筑基 以进促稳开新局 全面加快“高质量国际”建设步伐》的讲话，全面回顾了公司各项重点工作，深刻指出企业当前存在问题，分析研判了内外部机遇及挑战，明确了工作目标和发展路径。
毕彦春指出，2024年工作总的要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深化落实习近平总书记“2·26”重要批示精神，深入贯彻中央经济工作会议和中央企业负责人会议要求，全面落实股份公司第五次党代会安排部署，全面深化海外体制机制改革，坚持稳中求进、以进促稳，锚定效益提升、价值创造，着力加快企业集约化、实体化发展步伐，着力提升企业差异化竞争优势和体系化管控能力，积极嫁接属地资源、切实加强成本管控，全面推进“高质量国际”建设，着力提升海外业务贡献度，为中国中铁加快建成世界一流企业贡献力量。
毕彦春强调，落实好公司全年工作要求和目标任务，既要严管严治，坚持思想从严、工作从严、作风从严、管理从严，一律从严、一严到底；又要解放思想，大胆改革，坚定转型，果断实施集约化、实体化、差异化、系统化、本土化“五大发展策略”，推动实现更高质量、更有效益、更具竞争力、更为高效、更可持续的发展，打牢夯实企业高质量发展的坚实基础。毕彦春强调，实现2024年的奋斗目标，要全力以赴做好“六个方面工作”：一是加强政治引领，把牢发展方向；二是加强源头管控，提升经营成效；三是加强成本管理，深化提质增效；四是加强改革攻坚，焕发企业活力；五是加强合规管控，注重防范风险；六是加强党建引领，护航行稳致远。广大干部职工要认真贯彻落实股份公司海外体制机制改革部署要求，坚定海外事业发展信心信念，锚定高质量发展目标任务，坚持“一切工作到海外”“一切工作到项目”，以苦干实干的奋进姿态、开拓进取的锐意勇气、笃行不怠的豪迈气概，团结一致向前看、向前干，齐心协力推动“高质量国际”建设不断迈出新步伐，共同书写奋舟楫行积极共建“一带一路”的绚丽华章。
赵金祥作了题为《凝心聚力再出发 担当作为谱新篇 为推进“高质量国际”建设而不懈奋斗》的工作报告，从经营开发、项目管理、经济运行、改革创效、合规建设等五个方面系统总结了企业各项工作，客观分析了存在的问题和短板，并就做好2024年重点工作进行了部署。
赵金祥强调，2024年企业追求的目标是“一利稳定增长，五率持续优化”，要强化企业实体化，推进川铁国际做强，境外公司做实，国别公司做优，国内公司做稳，推进企业实现品牌实、业绩实、管理实，做到“六个紧抓、六个下功夫”。要紧抓战略机遇，在提升市场开发质量上下功夫；要紧抓优质履约，在提升项目管理效力上下功夫；要紧抓提质增效，在提升企业经济效益上下功夫；要紧抓深化改革，在提升内生发展动力上下功夫；要紧抓安全合规，在提升风险防范水平上下功夫；要紧抓队伍建设，在提升干事创业能力上下功夫。全公司广大职工要凝心聚力、担当作为，抢抓机遇、奋勇前行，为推进“高质量国际”建设而不懈奋斗。
方晓乾作了《<2023年集体合同>执行情况和<2024年集体合同>（草案）起草情况报告》。
总会计师黄功华作了《关于中铁国际二届三次职代会提案处理和二届四次职代会提案征集情况报告》。
会议公布了票决结果，通过了《关于中铁国际二届三次职代会提案处理和二届四次职代会提案征集情况报告》《<2023年集体合同>履行情况报告》和《2024年集体合同》。
会上，赵金祥、方晓乾分别代表企业方和职工方签订《2024年集体合同》；毕彦春、赵金祥与经理层副职及所属单位负责人分别签订了《2024年度经理层经营业绩责任书》《2024年度生产经营业绩责任书》《2024年度安全质量责任书》《2024年度青年安全生产包保责任书》。
会议以“主会场+视频分会场”形式召开。公司本部部门正职及以上人员、部分职工代表、所属在京单位党政主要负责人在主会场参加会议；所属京外单位领导班子成员、其他职工代表和相关人员在各视频分会场参会。
