2月27日上午，集团公司党委书记、董事长毕彦春参加并指导商贸公司党工委2022年度领导班子民主生活会。
会上，毕彦春听取了商贸公司党工委2022年度民主生活会筹备情况、上年度专题民主生活会整改措施落实情况、领导班子及班子成员的对照检查发言。毕彦春指出，这次民主生活会贯彻落实了集团公司党委的工作要求，准备工作“足”，思想认识“高”、问题剖析“深”、相互批评“诚”、整改措施“实”，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的，是一次务实和务虚相结合、主题和内容相统一的高质量民主生活会。同时，毕彦春强调，集团公司党群工作部要进一步加强对所属各单位会议筹备和基础材料准备的指导力度，整体提升会议质量和实效性。
毕彦春肯定了商贸公司近年来的持续高质量发展态势和企业干部员工拼搏进取的良好精神面貌，深入分析了企业目前的发展形势和未来前景，要求商贸公司领导班子要切实增强使命感、紧迫感、责任感，持续学习宣传贯彻好党的二十大精神，进一步推动企业取得新成绩、再上新台阶，并提出了六个方面的要求。
一是要带头学习宣贯党的二十大精神，坚决做到“两个维护”。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务，分类实施、系统推进、抓好落实、抓出成效。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，当好集团公司高质量发展的排头兵。二是要从严从实从快抓好整改落实，切实以整改促提升。坚持问题导向，形成问题清单和整改计划，强化使命担当，敢于动真碰硬，广泛听取意见诉求，主动接受监督评议，坚决抓好整改落实，切实将民主生活会成果转化为推动企业高质量发展的前进动力和强大合力。三是要坚决守住合规底线，全面加强风险防范。要提升资金运作能力，做好资金使用计划，强化资金管理。加强对标学习行业内先进企业合规管理经验，建立健全合规管理体系，切实将合规管理理念融入企业运营的全链条和各方面。四是要抓好领导班子建设，全面加强干部人才队伍建设。要进一步提高政治站位，始终坚持民主集中制原则，善于分工合作、团结协作，敢于创优争先、担当负责，大事讲原则、小事讲风格，实事求是、同心同德。坚持“党管干部”、“党管人才”，统筹推进各类人才队伍建设，持续深化薪酬绩效制度改革，强化保障员工权益，着力提升队伍稳定性和战斗力。五是要强化全面从严治党主体责任，发挥党组织引领保障作用。充分发挥党工委把关定向作用，完善各治理主体重大事项责权清单；抓好“三基”建设，创新载体形式，推进党建工作与生产经营管理中心工作深度融合，打造好企业特色文化品牌和价值导向，争创股份公司示范党支部。严格贯彻中央八项规定精神和股份公司“勤俭办企业十不准”要求，加强作风建设，强化监督问责，守住廉洁底线。六是要强化担当尽责，全力以赴推动企业高质量发展。在战略管理方面，要保持战略定力，抓好“十四五”规划落实，做实做优做强做大商贸公司，努力推动企业进入全系统物贸行业先进行列。在经营工作方面，要努力形成完整成熟的供应链条，创新经营模式，丰富产品类型，优化业务结构，强化与供应商、业主三方间的契约精神，提升市场化竞争能力水平，并全力抓好近期重点合作项目落地。在降本增效方面，要落实大商务体系建设“一把手”工程，强化系统观念，加强思考策划，明确路线图、时间表，主要负责人要亲自统筹推动体系建设、系统联动、机制创新等相关工作，着力实现优揽、精管、细算、足收，保障企业经营现金流，提升企业经济效益。在国际化发展方面，要主动向集团公司各业务部门寻求支撑服务，以近期重大项目落地为依托，多做有益尝试，抢占发展先机，尽快打造中国中铁“境外项目集采平台”。
商贸公司党工委负责人代表领导班子做表态发言，表示将认真贯彻落实集团公司党委要求，按照本次民主生活会查摆出的问题，明确整改方向，制定整改措施，从严从实从快抓好问题整改，切实把整改的实际成果转化为推动企业各项工作持续稳健发展的新成效，为集团公司海外事业高质量发展作贡献。
集团公司党委办公室、党委干部部、党群工作部部门负责人，商贸公司领导班子成员及有关部门负责人参加会议。
