为全面贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，深入贯彻落实股份公司党委相关要求，团结动员广大青年听党话、跟党走，以实际行动践行为党育人理念，落实党管青年原则，持续深化青年思想引领和素质提升，按照股份公司党委部署安排，经集团公司党委研究，决定开展青年精神素养提升工程。
一、目标要求
开展青年精神素养提升工程，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于共青团和青年工作的重要论述和在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神，持续落实集团公司2022 年党的建设工作会议精神，深刻把握新时代企业发展的历史方位和广大青年肩负的责任使命，引导青年思想上得到深刻淬炼，更加拥戴领袖、维护核心，坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”；引领青年精神上得到洗礼升华，深刻感悟和弘扬中国中铁“开路先锋”精神，传承姓党为民的红色基因，坚守外经国企的初心使命，凝聚和激发接续奋斗、永久奋斗、共同奋斗的前进动力；引领青年作风上得到有力锤炼，对标先辈讨论找出差距，增强抵御“躺平、佛系”思想和腐朽文化的行动自觉，勇担新时代建设世界一流企业、建设全球化中国中铁的主力军和排头兵的青春使命；引领青年在工作上得到强力推进，在实战历练中增长本领、创造价值，增强“跟党奋斗、强国有我”的信心决心，达到团员青年受教育、精神素养大提升、对标讨论有收获、岗位建功勇担当的目标，不断开创集团公司青年工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、工作安排
青年精神素养提升工程时间段为2022年6月至2023年5月，按阶段推进，紧扣“一个主题”，即“增强做中国人的志气、骨气、底气”；聚焦“三个问题”，即“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”；部署“四个阶段”，即集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功；抓好“五个动作”，即学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，聆听公司党委书记讲团课第一课，邀请国际事业先辈讲传统，开展“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，实施“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，把精神素养提升成效转化为团结协作、履职尽责、岗位建功的实际业绩。
1.开展集中学习。把习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话和即将召开的党的二十大报告作为首要篇章和必学内容，贯穿青年精神素养提升工程全过程。同时，将习近平总书记党史学习教育动员大会、中国共产党成立100周年庆祝大会等系列重要讲话及习近平总书记关于国有企业改革发展和党建论述等纳入必学内容，把《论党的青年工作》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等作为必读书目，把党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、习近平总书记给中国航天科技集团空间站建造青年团队重要回信精神和中国中铁青年来信的重要指示作为学习研讨重点，把股份公司和集团公司党委书记讲授的专题团课第一课作为重要学习材料。各所属单位党委（党工委）书记要结合时代特点和企业实际，面向本单位青年讲好青年精神素养提升第一课，各团支部同级党组织书记也要面向所在组织青年讲授主题团课。建立线上线下联学联动机制，充分利用青年大学习、青年讲堂、论坛交流、知识竞答、青年技术比武、青年典型选树宣讲等活动载体和内外部爱国主义教育基地等红色资源，开展互动式、沉浸式、体验式学习。
2.加强传统教育。邀请企业前辈讲好青年精神素养提升团课“第二课”，全面立体深入学习先辈创业史、企业发展史。引导青年深刻感悟中国中铁“开路先锋”优秀精神谱系，将“开路先锋”先进精神谱系、中铁国际前辈英模事迹等作为“必修课”纳入团干部专题培训、青马工程等各类团员青年培训课程体系。组织开展“国际青年永远跟党走”主题团日活动，通过参观革命遗址遗迹、革命博物馆、中国驻外使领馆以及集团公司实施的境外精品工程等有形化基地场所，通过组织观看企业发展专题片、企业先进典型报告会以及开展专项学习、中外优秀文化互鉴研讨交流等活动传承先进精神。
3.组织对标讨论。组织青年聚焦“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题深入展开大讨论，召开专题组织生活会，做到团组织、团员青年全覆盖。引导青年“自画像”式深刻剖析反思，在与先辈思想“连线”中触及灵魂深处、找到差距不足，明确改进目标、制定整改措施，营造人人参与、深刻剖析、敢于自我革命的浓厚氛围。召开严肃认真、形式多样的专题组织生活会，组织每位团青对标习近平总书记提出的“五个模范”要求，检视自身问题，深刻剖析原因，明确改进目标，并与后续建功立业行动结合起来一并制定整改措施。
4.立足岗位建功。将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的成效体现在青年岗位建功的实效上，以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动为抓手，聚焦落实企业主责主业和重点任务，发挥“号手岗队”等“青”字号品牌作用，开展现场大练兵、技能大比武、导师带徒等特色富有成效的团青活动，引领青年围绕关键核心技术攻坚，“揭榜挂帅”，在打造原创技术策源地中勇当尖兵；引领青年积极投身“走出去”战略，扎根海外，踊跃投身重点工程、重大项目等急难险重任务，经风雨、见世面、长才干、受锻炼、促成长；搭建“为民服务”青春阵地，巩固“我为青年办实事”实践活动成果，开展“开路先锋”青春志愿服务，组织广大海外青年适时参与中国政府组织的跟本企业有关的各类服务保障高质量共建“一带一路”的研讨交流高峰会（论坛），组织青年到疫情防控前沿服务保障、到境内外社区居民身边关爱帮扶、志愿服务。选树一批“国际青年先锋”，由集团公司党委进行专项表彰并推荐参评“中国中铁青年先锋”“中央企业青年先锋”，适时组织开展优秀青年巡回宣讲，宣传企业改革发展中涌现出的奉献海外、担当作为、接续奋斗的青年楷模，突出责任担当奉献、突出理想信念情怀、爱党爱国爱企，突出价值创造，弘扬主旋律，讲好海外故事，传递企业海外好声音，充分发挥榜样模范带头作用，以国际之青年建设青年之国际，全方位展示新时代中铁国际青年良好精神风貌。
三、工作要求
1.加强组织领导。各所属单位党委（党工委）要加强对青年精神素养提升工程的领导，党委（党工委）书记作为第一责任人，专职副书记（分管领导）作为具体责任人，要把青年精神素养提升工程作为党建带团建的重要载体。各层级团组织要承担起具体推动实施青年精神素养提升工程直接责任，确保各阶段工作顺利开展。作为试点单位先行先试的，也同步推进工作，重点加强对习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“一带一路”、本企业本领域重要指示批示精神、《论党的青年工作》等进行学习研讨，并在试点工作成效基础上，进一步提炼升华，出经验、出亮点、出实效。
2.注重正面引导。要在了解青年、发动青年、尊重青年基础上，采取互动式、启发式学习讨论，激发青年主观能动性，促进青年由内向外提升思想认识，确保取得扎实成效。广大青年要发挥优势、认真学习、深入讨论、勤于实践，扎实提升自身精神素养与综合能力。相关工作推进情况将纳入各单位年度党建工作责任制考核和共青团工作考核内容。
3.建立长效机制。要认真吸收试点单位工作经验，边推进边总结，及时固化流程、形成指导文件，作为新时代青年思想政治引领的有力抓手。要提炼出具有时代特征、国际特色的“新时代青年品格特质”。要坚持守正创新，总结经验成效，直面问题不足，分项开展团建理论研究，循序形成一批课题成果，并推动理论成果和实践成果普及应用。要搭建能够为青年办实事，加快服务青年成长成才、立足岗位建功立业的平台载体，提升青年获得感、安全感、幸福感。
4.营造浓厚氛围。要充分利用各级媒体加强宣传，及时推广工作中涌现出的典型事迹和经验做法，为各级党团组织和青年树立可学可做、可追可及的标杆。结合迎接党的二十大胜利召开做好集中宣传，讲好中国故事，讲好中铁国际青年故事，传播国际青年境外好声音，唱响“跟党奋斗、强国有我”主旋律。
