Happy New Year
又是一年新春到，最是情暖岁寒时！1月10日，中铁国际党委书记、董事长毕彦春，党委副书记、总经理郭炜分别带队走访慰问了企业一线员工及境外员工家属，送去慰问品、慰问金并送上新春祝福，用关怀暖心、用真情慰心，做好员工关心关爱、后方稳定保障工作，及时把企业党组织的关怀和温暖送到一线员工和境外家属的心坎上，让员工关爱和走访慰问活动常态化、长效化，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感，切实营造和谐共进的良好氛围。
带着诚心慰情怀
心系海外，情暖后方。陶波为印尼公司副总经理、总经济师，疫情期间，甘当逆行者、坚守最前沿，扎根境外一线，新签3个项目商务合同，取得良好业绩。在陶波家，毕彦春仔细询问了陶波及其家人生活情况、春节安排等。毕彦春表示，“感谢广大一线员工为企业改革发展做出的巨大贡献，你们逆行出征、坚守境外、奉献一线，与家人聚少离多，十分不易。企业通过定期开展‘十家海外员工家庭走访’等特色关爱品牌活动，定期对劳模家属、骨干员工家属进行走访慰问，就是让广大员工及家属在奋斗中持续提升幸福感、获得感、满足感”。
带着暖心进家门
持续关怀，传递温暖。毕彦春带队深入商贸公司困难党员韩坚家中，将慰问品、慰问金交到韩坚手中。毕彦春与韩坚及其妻子深入交流，毕彦春介绍企业建立完善了多维度全方位的职工关爱体系，他表示“企业对长期需要帮助的员工或家庭因遭遇不可抗力等原因出现重大困难的员工予以组织支持并协助解决困难”。毕彦春同时要求工会组织要发挥全力服务员工的职能，想员工之所想、急员工之所急，对待困难员工群体，要坚持跟踪帮扶，要积极响应员工的合理诉求，切实解决员工的具体困难，持续增强员工对企业的归属感，消除员工的后顾之忧。
带着关心话期盼
百尺竿头，更进一步。彭世民为亚洲分公司副总经理，常年坚守境外一线，他参与的香港元朗南工地平整、元朗净水设施等项目优质高效推进，为中国中铁在港澳市场赢得良好声誉。这个春节，彭世民仍然履职尽责，坚守海外。郭炜慰问了彭世民家人，郭炜表示“世民与同事们在前方做出优质业绩，你们在后方甘当坚实后盾，你们舍小家为大家，为企业的发展做出了重要贡献，企业感谢境外员工家属的倾情奉献与默默付出！”郭炜进一步勉励海外员工，企业将突出贡献者优先、奋斗者幸福价值导向，大力弘扬企业家精神和劳模精神，切实营造良好干事创业氛围。
带着真心诉衷肠
坚守初心，服务保障。王玉众为企业本部勤务人员，多年来始终兢兢业业、勤勤恳恳做好本职工作，是深受大家信任的“运输队长”，尤其是疫情以来这三年，以王玉众为代表的勤务人员，始终坚守岗位、值班值守、任劳任怨，彰显了竭诚服务企业发展的朴素情怀。在本部，郭炜带着企业的关怀，将慰问品、慰问金交至王玉众手中，勉励王玉众继续努力做好本职工作。郭炜说“一个好的企业，员工永远是主角，企业的发展依赖员工、更要惠及员工，只要企业把员工放在心上，员工把责任扛在肩上，每个人在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，企业外经事业就能真正行稳致远”。
2022年，中铁国际持续巩固拓展“我为群众办实事”成果，制定员工关爱体系实施方案长效机制，通过政治关怀、事业关心、精神鼓励、物质帮扶、情感共情，促进和谐企业建设。组成调研组赴南美南部、中北美洲、中东、东南亚等区域和国别开展“送关怀、送健康、保安全、促生产”海外一线慰问走访活动，切实将企业党组织的关怀送到海外一线员工心坎上。开展“十家员工”慰问、“十佳”海外员工评比、金秋助学等系列关爱活动，慰问境外员工家属及子女265人次。保障员工生命安全及身体健康，提供中央企业远程医疗平台医疗服务，发放“爱心防疫包”、开展“药品互助共享”活动，实现疫情防控有序平稳转段，为疫情防控和员工健康提供保障。
2023年，中铁国际将树牢以人为本理念，遵循“依靠职工办企业，办好企业为职工”原则，认真贯彻落实员工关爱保障体系，推进和谐企业建设，在员工“最盼”上赢民心，“最急”上见真情，“最怨”上改作风，面向基层、面向海外，始终与员工群众保持紧密联系，始终同员工肩并肩、心连心，把关心关爱送到员工的心坎上，积极营造和谐稳定的内外发展环境，促进全体员工心往一处想、劲往一处使，凝聚企业高质量发展的磅礴力量，推动企业外经事业风劲帆满启征程、奋辑潮头逐浪高！
