3月26日，中铁国际召开2025年法治工作会议，总结了公司近年来法治建设工作成果，谋划部署2025年公司法律合规管理各项重点任务。会议以“主会场+视频分会场”形式召开。党委书记、董事长毕彦春出席会议并讲话，副总经理孙高峰主持会议并作总结发言，在京领导班子成员及高管、本部各部门负责人现场参会。公司所属各单位（直属项目部）主要负责人、分管领导及法律合规工作人员通过视频连线在各分会场参加会议。
会议传达了国务院国资委中央企业法治工作会议暨加强法律纠纷案件管理专题推进会精神，通报了2024年公司法律纠纷案件管理工作情况，听取了中东北非区域法务总监工作述职。
毕彦春指出，2024年公司法治工作始终坚持以习近平法治思想为指导，认真落实股份公司各项部署要求，紧盯“法治中铁、合规中铁”目标任务，稳步推进风险、内控、法律合规一体化建设，企业依法治理机制不断健全、法治工作组织架构基本完善、重大合规风险处置卓有成效、财商法采一体化融合扎实推进、信息赋能合规管控不断增强，进一步夯实了公司法律合规管理工作基础，为高质量国际建设提供了坚实的法治保障。
毕彦春强调，面对严峻复杂的内外合规风险新形势，公司法治工作要自觉融入改革发展大局，始终坚持依法合规经营，着力增强忧患意识、底线思维，充分发挥法治价值创造、防范风险作用，为企业境外业务高质量发展保驾护航。2025年公司法治建设要重点做好以下五个方面工作：一是提高政治站位，增强法治工作自觉，坚持党对法治工作的领导，领导干部要自觉履行法治建设“第一责任人”职责，增强全员法治意识；二是坚持整体思维，汇聚法治工作合力，各级党组织、纪检组织、各系统管理职能单位要履行好法治建设职责，形成合规管控一张网优势；三是加快适应改革，提升法治工作效率效能，加强法律团队建设，加快财商法采“四融合”步伐，持续重塑企业管理机制；四是聚焦风险防范，促进法治内控融合，积极化解重大纠纷案件风险，理顺内控机制，以优化内控监督反馈促进法治完善；五是围绕重点环节，落细合规管控举措，多措并举严防经营风险、多边银行制裁风险、涉密合规风险和国有资产安全风险，为企业海外事业高质量发展行稳致远奠定坚实保障。
会后，公司组织开展专题法治培训讲座，本次讲座以“学合同用合同——从FIDIC到NEC”和“法商融合促进境外项目合同管理”为主题进行培训研讨，旨在进一步加强全员依法依规治企水平和法治工作队伍专业能力。公司本部各部门及境内外分支机构共计100余名员工参加此次培训。
